На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Юрий Ильинов
    Хорошо. Элличку уважим. Ведь мы тут все свои. У меня тут 4 сайта. Пожалуйста, можете брать без ссылок.ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ ВО...
  • Надежда Яблокова
    Я почти не бываю на сайтах Мир тесен, читаю только о событиях на Украине. Попался в рекламе этот текст и прочитала. И...ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ ВО...
  • Юрий Ильинов
    Извиняюсь Надежда. Я Вас перепутал. Успехов и процветания "Познай себя"! Хороший сайт. Прочные знания. "Галактика" - ...ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ ВО...

ТАО: Путь Вознесения (книга 3) "Человеческие стереотипы и непричинение вреда" Глава 1, стр.18-20

ВСТУПЛЕНИЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ СЕГМЕНТУ ПОСВЯЩЕНИЙ

Следующие сегменты групповых посвящений касаются тех, кто должен развиваться от уровня Бодхисаттвы к следующей фазе вознесения, ведущей к уровню Махавиншу. Они связаны с ролью лидеров, ведущих других через посвящения вознесения и собирающих вместе тех, кто желает создать организацию для совместного вознесения.

Продвигающиеся к следующему сегменту группового мастерства делают это, осуществляя руководство на всех планах реальности. Такие посвящаемые будут не только обеспечивать определённый уровень руководства на физическом плане, но и по мере успешного прохождения указанных посвящений будут занимать сильные авторитетные позиции в Шамбале. При любом общении проницательность необходима, чтобы вести других через процесс вознесения. Подобная проницательность предполагает, что человек говорит другому только то, что душа последнего желает довести до сознания формы в данный момент. Душа другого знает, сколько сознание формы может или не может воспринять и удержать, и соответствующим образом строит общение. Одним из примеров этого типа проницательности могут быть просмотры, проводимые Людмилой и Романом. Во время просмотра они полностью отдаются желаниям души другого и передают только то, что эта душа хочет довести до сознания своей собственной формы. Такой метод работы с другим человеком прекрасно позволяет во время сеанса целительства не сказать посвящаемому больше, чем он готов услышать или пережить. Кроме того, это даёт душе возможность вести собственное тело через посвящения так и в такой последовательности, как она того хочет, чтобы преподнести уроки, необходимые для роста и развития сознания в своей духовной эволюции. Подобное подчинение, относящееся ко всем каналам связи с другими, также даёт возможность согласовать эти каналы с эволюцией всех соединенных ими душ и тел. Для более глубокого объяснения приведём следующий пример. Каждой душе отведён определённый набор ситуаций, которые будут давать сознанию формы уроки вреда и непричинения вреда. Некоторые из этих ситуаций должны быть созданы в физической реальности посвящаемого для лучшего понимания проходимого урока. Если тот, кто проводит просмотр, захотел бы исцелить карму, которая могла бы создать определённую ситуацию, необходимую воплощению для лучшего понимания непричинения вреда, он помешал бы уроку, предусмотренному душой для воплощения. По сути, проницательность является отражением глубокого состояния уважения, с которым Махавши - ну относится к пути и эволюции другой души и формы. Махавишну никогда бы преднамеренно не изменил пути, предначертанного душой для эволюции конкретного воплощения. Если, будучи Махавишну, кто-либо стал манипулировать другим и изменять уроки, предусмотренные душой для этого воплощения, это было бы сочтено формой причинения вреда на уровне руководства. Поэтому и Людмила и Роман были столь проницательны в отношении того, что сообщали группе в целом и конкретным членам группы относительно их персональных уроков. Вообще Людмила и Роман вместе со своим руководством придерживались позиции невмешательства, позволяя каждому члену группы развиваться самостоятельно и проходить уроки, необходимые для осознания непричинения вреда. Поэтому примкнувшим к ДШВ редко уделяется персональное внимание, если только они сами не стремятся к этому или их беспокоит конкретная проблема, которая должна быть улажена согласно решению души этого индивида. Когда человек обретает навыки общения в согласии с душами других, его жизнь течёт в полном соответствии с планом его Высшей Души и Истока и всех других высших душ и http://www.e-puzzle.ru истоков и божественным планом Бога/Богини/ Всего Что Есть. В глубоком смысле, прохождение 8-го Группового Посвящения даёт абсолютное совпадение с божественным планом в том, что касается чьего-либо служения на плане Земли. Согласование в группе связано с удержанием для неё пространства совместного движения с общей целью и намерением. В глубоком понимании, успешное прохождение 9-го Группового Посвящения связано с проявлением и оформлением групповых соглашений. Согласованная реальность создаётся из групповых соглашений. Когда кто-то собирает группу, он создаёт её согласованную реальность. Она будет притягивать других людей, находящихся в резонансе с истиной, принадлежащей сути лидера или директора. В стереотипе гуру последний сам формирует согласованную реальность, собирающую вместе его последователей. Эти соглашения редко дают возможность эволюционировать как гуру, так и последователям. Стереотип гуру или диктатора является основой согласованной реальности для групп и всего человечества в данный период вашей истории. В современной согласованной реальности главенствующая фигура удерживает всю власть и, обычно, придерживает всё богатство. Кроме того, последователи признают главенство истины гуру. Гуру или диктатор закладывает в своих последователей программу придерживаться его истины. Когда кто-то программирует других, он использует вибрации боли, чтобы закрепиться в определённых полярностях их поля и жизни. Орден Райзы считает программирование причинением вреда. Чтобы достичь состояния Махавишну и успешно овладеть непричинением вреда, осуществляя руководство, надо избавиться от всех стереотипов, связанных с программированием собой других, либо программируемостью себя другими. Большая часть программ закладывается с использованием электрических частот, вызывающих боль, стыд и судороги поля другого человека. Поэтому светокопия для достижения уровня Бодхисаттвы и Махавишну требует удаления всех электрических структур из тонких тел. Когда это происходит, человек одновременно освобождается от необходимости программировать других или быть программируемым. Лидер, который больше не закладывает в других свою истину как программу, даёт возможность проявляться в организации многим истинам. Чтобы организация могла совершить вознесение, должны быть выражены истины всех в неё входящих. Для вознесения группы частью группового соглашения должен быть е потенциал к росту и переменам. Постепенно директора ДШВ и их руководство выработали для школы групповое соглашение, создавшее согласованную реальность, делающую возможной эволюцию и вознесение всех примкнувших.Подобное групповое соглашение должно определять границы. Границы это то, что можно и нельзя согласно групповому соглашению. Например, групповое соглашение ДШВ не разрешает брать информацию или чи друг у друга или у директоров. Кроме того, оно требует, чтобы каждый присоединившийся отвечал за поддержание своей заземлённости и отработку собственной кармы. Всё это примеры границ, необходимость которых усвоили директора ДШВ и их руководство во избежание причинения вреда в ДШВ и создания обстановки, позволяющей изменяться, эволюционировать и возноситься. Чтобы воплотить 8-ое Групповое Посвящение, посвящаемому необходимо освоить групповые соглашения. Достигнув этой цели, они будут готовы собрать вместе других и создать, если того пожелают, собственную организацию. Хотели бы также констатировать, что появится много типов Махавишну. Некоторые будут собирать других, чтобы вознестись в рамках движения вознесения. Другие, создадут группу с совершенно другой целью. Одной из таких целей будет создание общины, имеющей новую форму управления, основанную на сотрудничестве и необусловленной любви. Другой целью могла бы стать помощь в изменении согласованной реальности человечества, касающейся царства растений, животных и минералов. По сути, существует много целей, и все они одинаково значимы для http://www.e-puzzle.ru массового пробуждения человечества. Чем дальше кто-либо продвигается в вознесении, тем больше от него ожидается в жизни. Размер ожидаемого связан с объёмом полученного. С формой и полем воплощающих Махавишну проводится в 8 раз больше целительской работы, чем с другими. Это необходимо для составления графика текущего сегмента посвящений. При таком широком вкладе равноценная отдача должна найти своё отражение на физическом плане в форме предпринятой и завершённой работы. Именно поэтому достигающих состояния Махавишну просят делать так много для передачи человечеству посланий Бога/Богини/ Всего Что Есть.

10-е ГРУППОВОЕ ПОСВЯЩЕНИЕ: Овладение Групповой Целью

Овладение групповой целью связано с процессом выравнивания группы с сегментом истины. Любую истину можно представить как последовательность вибраций. Все, кто находится в резонансе с вибрацией, которую кто-либо удерживает в качестве своей истины, привлекаются для участия в движении жизни. В старой мыслеформе Гуру он диктовал, что есть истина, и все его последователи подчинялись ей. В ходе 10-го Группового Посвящения посвящаемые учатся осуществлять руководство в отсутствии субординации. При таком руководстве все истины ценны и принимаются организацией, руководимой подобным лидером. Однако, если какие-то истины не позволяют возноситься, тогда как вознесение является общей целью организации, носители таких истин, должны уйти, иначе будет сорвана вся цель организации. Вознесение требует, чтобы каждый посвящаемый нашёл внутри себя свою собственную истину. Любая форма подчинения истине другого помешала бы посвящаемому вознестись. В ходе 10-го Группового Посвящения лидер совершенствуется в признании всех уникальных истин других членов группы и, следовательно, их способности возноситься вместе с ней. Кроме того, лидер учится отсеивать тех, кто мешает осуществлению общей цели, ради которой группа была собрана и работала. Для 10-го Группового Посвящения необходимо, чтобы лидер находился в потоке всех перемен в группе. Как только с директором происходят перемены, соответственно, должна будет измениться и группа. Директор должен стремиться быть в потоке перемен с тем, чтобы группа могла повышать уровень гармонии. Часто человеческая природа цепляется за друзей или знакомых, в силу стереотипов взаимозависимой любви. Если это делает директор, группа не сможет развиваться или возноситься. В глубоком смысле, для успешного прохождения 10-го Группового Посвящения необходима абсолютная подвижность, при которой директор движется вместе с духом, когда последний считает, что они должны продвигать группу к более высокой вибрации и следующему уровню группового мастерства в процессе вознесения. С воплощением 10-го Группового Посвящения у человека исчезает всякая привязанность к кому-либо другому, душе или человеку. Он учится признавать творческое движение, выбранное другими согласно их желаниям, и позволяет быть рядом с собой или общаться себе только с теми, кто находится в резонансе с удерживаемой им истиной. Таким образом, человек исполняет роль лидера, основываясь полностью на руководстве собой своим Истоком через свой проводник и принципы непривязанННОСТИ.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх